Formación
Para ITECAM, el saber hacer de una empresa reside en los recursos humanos de los que disponga, que son fundamentalmente las personas y un desarrollo basado en el conocimiento.
Por ello, la transferencia del conocimiento y la generación de talento son un objetivo clave, porque afecta directamente a las capacidades de las empresas y a la competitividad de las mismas.
LÍNEAS DE ACTIVIDAD
Las actuaciones de esta Unidad se realizan en diferentes ámbitos y bajo una filosofía DUAL, que permite combinar conocimiento y experiencia, con un alto índice de contrataciones.